Gureacehnews. Salah seorang peserta Diklat Manajemen Perubahan di BKSDM berkesempatan mempresentasikan hasil kerja kelompoknya.
Budaya kerja yang akan saya lakukan bila saya jadi Kabid antara lain memberikan rangsangan atau kesempatan untuk mengeksplor bagi staf kedua menciptakan atau mempersiapkan kader ketiga menerima masukan dan feedback kelima mempublikasikan hasil inovasi kata pak Iskandar dinas BPBD Aceh.
Mengapa ini yang harus saya lakukan karena selama ini banyak pejabat tidak memberikan lima hal ini kepada bawahan. Bila ini yang dilakukan maka perubahan akan terwujud tambah pak Is.
Kasi logistik BPBD yang terbilang muda ini berapi api saat menyampaikan ini dihadapan teman teman diklatnya. Pejabat perlu merobah pola pikir my trip my SPPD perlu dihilangkan. Perjalan dinas harus dimanfaatkan untuk kepentingan pengembangan SKPA tambah Iskandar yang juga alumni Pertanian USU.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar